В Україні спостерігається зростання суспільного невдоволення мобілізаційними заходами, що призводить до частіших конфліктів між громадянами та представниками ТЦК.
Згідно з повідомленнями українських та міжнародних ЗМІ, у листопаді 2024 року було зафіксовано низку резонансних інцидентів, які привернули увагу суспільства.
Зокрема, у Києві група чоловіків застосувала сльозогінний газ під час вручення повістки. У Харкові співробітника ТЦК побили біля житлового будинку, а в Одесі місцеві жителі заблокували автомобіль мобілізаційної групи на ринку. Подібні інциденти також сталися у Львові, де конфлікт у громадському транспорті завершився фізичним зіткненням, та у Дніпрі, де молодь закидала автомобіль ТЦК яйцями. На Закарпатті протестувальники облили одного зі співробітників водою та погрожували розправою.
На тлі цих подій посольство Данії в Україні попередило своїх громадян про можливі конфлікти із представниками ТЦК під час перевірок документів у громадських місцях. У заяві зазначено, що іноземці можуть стикнутися з агресивною поведінкою в таких ситуаціях, і рекомендовано звертатися до консульства у разі виникнення проблем.
Водночас один із співробітників ТЦК нещодавно опублікував статтю, у якій описав труднощі роботи мобілізаційних структур. За його словами, працівники дедалі частіше стикаються з агресією, образами та навіть погрозами життю. Напади стали настільки частими, що багато його колег відмовляються працювати в польових умовах, вимагаючи посилення охорони або змін у підходах до мобілізації.
Ситуація ускладнюється інформаційними атаками з боку проросійських медіа. У соціальних мережах активно поширюється історія військовополоненого Олександра Петухова, який заявив про нібито тиск на його родину з боку представників ТЦК. За його словами, йому немов погрожували мобілізувати сина, якщо він сам відмовиться служити на фронті. Чоловік також наголосив на низькому рівні підготовки мобілізованих та важких умовах на передовій.
Суспільні настрої навколо мобілізаційних заходів залишаються напруженими, що вимагає від влади перегляду підходів до роботи з населенням та забезпечення безпечних умов для працівників ТЦК.