Комунальне підприємство “Черкаситеплокомуненерго” від 1 грудня може бронювати тільки половину працівників. Причина — постанова Кабміну про зміни в критеріях бронювання. Замінити потрібних фахівців на підприємстві немає ким: нині не вистачає 25% робітників: слюсарів, зварювальників, операторів котелень.
Про це розповів директор підприємства Павло Карась, пише Суспільне.
“Бронювання передбачене двома постановами Кабінету міністрів. Це постанова № 45 і № 76. Постанова № 45 регулює бронювання тих підприємств, які виконують мобілізаційні завдання, для оборони держави в цілому. Там змін ніяких не відбувається, а в постанові 76 в нас уведені незначні зміни, але все-таки, вони є”, – зазначив заступник начальника Черкаського обласного центру комплектування та соціальної підтримки Василь Фризюк.
Серед них:
- бронювання здійснюватимуть через “Дію” за електронними списками;
- підприємство повинне мати статус “критичного”;
- зарплата для працівників приватних підприємств має складати не менше 2,5 мінімальних зарплат (20000 грн).
Кількість заброньованих працівників можна збільшити, та для цього потрібне спеціальне рішення:
“Це передбачено постановою номер 76, в якій зазначено, що може бути заброньована кількість більше, ніж 50 відсотків, але за окремим рішенням міністра оборони України”, – каже Фризюк.
Перевірити датчики на котельні, встановити системи резервного живлення, проконтролювати, аби все працювало, як слід — це завдання начальника служби цифрових технологій “Черкаситеплокомуненерго” Максима Іродовського та його команди робітників. Працюють, розповів він, і вдень, і вночі:
“Коли виникає якась ситуація, будь-хто — і головний інженер, і директор, і начальник служби, і простий робітник готові виїхати на обʼєкт, аби забезпечити теплом та гарячою водою містян — наших споживачів”.
Втім, чи зможуть працівники робити це стовідсотково і надалі — питання, бо є проблеми з бронюванням:
“Моя служба — це менше десятка висококваліфікованих інженерів, людей, які понад десять років навчалися робити свою справу. Замінити їх буде ніким”.
Загалом на “Черкаситеплокомуненерго”, яке належить до критичної інфраструктури, відтепер забронювати зможуть 50% працівників, розповів директор підприємства Павло Карась. Дотепер бронь мали 80 відсотків.
“Я не можу замінити на жінок слюсарів, електрозварювальників, газозварювальників, операторів контрольно-вимірювальних приладів та автоматики та операторів котелень. Для нас це критично. Якщо цю норму не змінять, я не бачу, як підприємство зможе виконувати цю функцію”, — зазначив керівник підприємства.
Підприємству вже бракує робітників, розповіла начальниця відділу кадрів Світлана Завалко:
“Електромонтерів, слюсарів, електрогазозварників, слюсарів теплових мереж, слюсарів теплових пунктів”.
Керівник “Черкаситеплокомуненерго” зазначив: планує зустрічі з іншими підприємствами критичної інфраструктури міста, аби порадитися, як вирішити питання із бронюванням та чи можливо збільшити кількість заброньованих.
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram